specjalnego zasiłku opiekuńczego, lub; dodatku do zasiłku rodzinnego z tytułu opieki nad dzieckiem w okresie korzystania z urlopu wychowawczego, lub; zasiłku dla opiekuna, o którym mowa w ustawie z dnia 4 kwietnia 2014 r. o ustaleniu i wypłacie zasiłków dla opiekunów - przysługuje jedno z tych świadczeń wybrane przez osobę
Osoby, które aktualnie pobierają zasiłek rodzinny na dziecko lub dzieci w Holandii powinny mieć świadomość faktu, że obecnie przepisy z nim związane trochę się zmieniły. Zmiany nie obejmują jednak współmałżonków, a jedynie osoby rozwiedzione oraz ex-partnerów. Do tej pory zasiłek rodzinny w Holandii otrzymywał zawsze Wnioskodawca uzasadniający we wniosku, że jest ojcem lub matką określonej ilości dzieci. Otrzymywany zasiłek rodzinny nie zawsze wówczas trafiał bezpośrednio z przeznaczeniem wychowywania swoich dzieci, gdyż osoba pracująca na stałe w Holandii właściwie nie miała z nimi żadnego kontaktu. Wprowadzone przez holenderski urząd podatkowy zmiany w przyznawaniu zasiłku rodzinnego są korzystne dla samych dzieci. Od tej pory, jeżeli matka i ojciec nie żyją ze sobą to mimo, że jeden z partnerów pracuje w Holandii nie oznacza to, iż to jemu należeć będzie się pomoc socjalna. Należeć się ona będzie temu z partnerów, który jest na co dzień opiekunem dziecka lub dzieci. Wszelkiego rodzaju zmiany holenderskiego urzędu podatkowego, jeżeli bezpośrednio dotyczą określonego podatnika są mu wysyłane pocztą na adres zameldowania. W związku z tym, jeżeli dany podatnik otrzymał pismo w tej sprawie, to radzimy, aby niezwłocznie skontaktował się bezpośrednio z urzędem albo pośrednio ? z biurem podatkowym zajmującym się zasiłkami rodzinnymi w Holandii. Odpowiedzi na zapytania z urzędu oraz dokonanie czynności oczekiwanych przez ten urząd przez podatnika jest bardzo istotne również z uwagi na fakt, że urząd nie szczędzi swoim podatnikom wysokich kar finansowych. Ważne jest więc, aby jeżeli wprowadzone zmiany nas obejmują, skontaktować się jak najszybciej z holenderskim urzędem podatkowym. Drugim niezbędnym dokumentem do ubiegania się o holenderskie rozłąkowe jest Jaaropgave, czyli roczna karta podatkowa, którą otrzymasz od swojego pracodawcy. Ile sie czeka na rozłąkowe z Holandii. Czas oczekiwania na decyzję w sprawie rozłąkowego z Holandii wynosi od dwóch do dwunastu miesięcy. Pamiętaj jednak, że to, ile
Kinderbijslag - jest to forma pokrycia części kosztów związanych z wychowaniem i utrzymaniem dzieci. Przysługuje na każde dziecko w wieku od 0 do 18 lat, przy czym dla dzieci w wieku 16 i 17 lat obowiązują inne reguły. Zasiłek przysługuje na dziecko biologiczne, jak również na dziecko adoptowane, przysposobione, pochodzące z rodziny zastępczej oraz takie, którym się opiekujemy i traktujemy je jak własne. Zasiłki rodzinne w Holandii są finansowane z podatków płaconych przez podatników, a wypłaca je Sociale Verzekeringsbank (SVB) w Holandii. O taki zasiłek mogą wnioskować wedle ustawy ”Algemene Kinderbijslagwet” pracownicy tymczasowi wykonujący pracę w Holandii i podlegający podatkowi od wynagrodzeń w tymże kraju, jak również mieszkańcy Holandii. WNIOSEK O KINDERBIJSLAG Wniosek o zasiłek rodzinny składa osoba, która mieszka na terenie Holandii lub pracuje dla holenderskiego pracodawcy. Gdy dziecko urodziło się na terenie Holandii, należy udać się do urzędu gminy w celu zgłoszenia tego faktu oraz zameldowania dziecka. W przypadku, gdy jest to pierwsze dziecko urząd gminy przesyła specjalny formularz do wypełnienia. W przypadku urodzenia drugiego lub kolejnego dziecka urząd gminy sam informuje SBV, a ten przesyła decyzję o wysokości zasiłku do osoby ubiegającej się o zasiłek rodzinny. W innych przypadkach np. gdy ktoś nie mieszka w Holandii lub gdy ktoś przyjechał mieszkać lub pracować w Holandii lub gdy adoptował dziecko SVB nie może automatycznie uzyskać informacji i w takim przypadku można samemu skontaktować się telefonicznie i poprosić o wniosek. Można również wypełnić wniosek przez Internet, korzystając z DigiD. Aby otrzymać Kinderbijslag na dzieci mieszkające w Polsce, należy złożyć wniosek z załączonymi dokumentami: - paszport/ dowód osobisty, - potwierdzenie wspólnego zameldowania w Polsce, - jaaropgaaf, - akt zawarcia małżeństwa oraz akty urodzenia dzieci - zaświadczenie z ośrodka pomocy społecznej o niepobieraniu zasiłku w Polsce. W przypadku jakichkolwiek zmian np. zaprzestanie nauki przez dzieci w wieku 16-17, należy niezwłocznie poinformować SVB. Więcej informacji znajdziesz na stronie SVB: Stawki: Wysokość zasiłku rodzinnego zależy od wieku dziecka. Kinderbijslag (stawki w tej samej wysokości od 2012 roku) Kwota w euro na kwartał Za dziecko Od 0 do 5 lat 6 do 11 lat Od 12 do 17 lat Kwota € 191,65 € 232,71 € 273,78 Terminy płatności Czwarty kwartał: 02 stycznia. Pierwszy kwartał: 01 kwietnia Drugi kwartał: 01 lipca Trzeci kwartał: 01 października Jaki jest dopuszczalny limit dochodów dziecka? Dziecko może zarobić maksymalnie € euro netto na kwartał. Dotyczy to sumy wszystkich dochodów dziecka w danym kwartale. Jeżeli dochody dziecka w danym kwartale przekroczą € euro netto, prawo do zasiłku rodzinnego za ten kwartał nie przysługuje. W czasie wakacji dziecko może zarobić dodatkowo euro. Źródło:
SVB a Zleceniodawcą przy pomocy w uzyskaniu zasiłku rodzinnego z Holandii za rok: Zasiłek Rodzinny za rok: iodawca wyraża zgodę na przekazanie przez Zleceniobiorcę takich środków na Kontynuacja zasiłku rodzinnego za rok : Dodatek do zasiłku rodzinnego Abonament roczny SVB umowy mają charakter poufny.
Wiele osób pracujących na terenie Holandii nie zdaje sobie sprawy z faktu, że oprócz zwrotu podatku dochodowego, mogą liczyć na dodatkowe świadczenia oraz ulgi. Wysokość pojedynczego dodatku może sięgnąć ponad 4000 Euro! Poniżej prezentujemy informacje odnośnie holenderskich zasiłków i dodatków możliwych do uzyskania za naszym pośrednictwem. Inkomensafhankelijke Combinatiekorting Do odzyskania 2 800 EUR Belastingdienst wypłaca zaległe kwoty Inkomensafhankelijke Combinatiekorting, czyli dodatkowej ulgi na dzieci, na podstawie korekty deklaracji podatkowej. Na specjalny wniosek Urząd koryguje decyzje nawet do 5 lat wstecz (2013-2016). Jako nieliczna z firm przygotowujemy odwołania od decyzji Urzędu, oraz wysyłamy nowe, poprawne deklaracje. W przypadku korekty 4 lat podatkowych, łącznie do odzyskania jest ponad 9 000 Euro, a z bieżącym rokiem podatkowym prawie 12 000 Euro. Więcej informacji: Inkomensafhankelijke Combinatiekorting Heffingskorting Do odzyskania 2 200 EUR Rozłąkowe, czyli inaczej Heffingskorting, przysługuje osobom, które w trakcie pracy na terenie Holandii uzyskały stosunkowo wysokie dochody, uniemożliwiające im odzyskanie całości zapłaconego na terenie tego kraju podatku. Więcej informacji: Rozłąkowe Kinderbijslag Do odzyskania 1 100 EUR Zasiłek rodzinny czyli Kinderbijslag przysługuje osobom, które mają na swoim utrzymaniu dziecko do 12 a ich zatrudnienie na terenie Holandii w danym roku podatkowym przekracza 3 miesiące. Więcej informacji: Kinderbijslag Kindgebonden Budget Do odzyskania 1 100 EUR Jest to dodatek do kosztów wychowywania dziecka wypłacany przez holenderski Urząd Skarbowy (Belastingdienst). Aby starać się o dodatek należy najpierw otrzymać zasiłek na dzieci Kinderbijslag. Więcej informacji: Kindgebonden Budget Zorgtoeslag Do odzyskania 1 100 EUR Każda osoba pracująca na terenie Holandii musi posiadać wykupione ubezpieczenie. Dodatek Zorgtoeslag ma na celu pomóc w sfinansowaniu wydatków związanych obowiązkowym ubezpieczeniem. Więcej informacji: Zorgtoeslag Huurtoeslag Do odzyskania 4 200 EUR Jest to dofinansowanie do wynajmu domu lub mieszkania wypłacane przez Holenderski Urząd Podatkowy Belastingdienst. Kwota dofinansowania uzależniona jest w dużej mierze od wysokości czynszu oraz osiąganych dochodów. Powrót do listy

Fotolia. Podstawowym warunkiem ubiegania się o przyznanie prawa do zasiłku rodzinnego jest kryterium dochodowe, które do 1 listopada 2017 r. wynosi 674 zł. Jakie świadczenia mają wpływ na dochód? Otrzymywanie 500 zł na dziecko nie jest wliczane do kryterium dochodowego przy przyznawaniu zasiłku rodzinnego.

Beneficjenci świadczeń rodzinnych niejednokrotnie doświadczają problemów zbiegu różnych uprawnień do świadczeń rodzinnych na gruncie prawa polskiego i obcego (np. holenderskiego). Wątpliwości pogłębia fakt, że świadczenia rodzinne w ramach systemów zabezpieczenia społecznego posiadają bardzo szeroką definicję i obejmują zasadniczo świadczenia, które mają odpowiadać wydatkom rodziny. Świadczenie rodzinne to wszelkie świadczenia rzeczowe lub pieniężne, które mają odpowiadać wydatkom rodziny, z wyłączeniem zaliczek z tytułu świadczeń alimentacyjnych, specjalnych świadczeń porodowych oraz świadczeń adopcyjnych, określonych w załączniku I przedmiotowego rozporządzenia Takim świadczeniem jest niewątpliwe świadczenie wychowawcze (tzw. 500 +), które ma wspomóc rodzinę w wychowywaniu dzieci i którego celem jest częściowe pokrycie wydatków związanych z wychowywaniem dziecka, w tym z opieką nad nim i zaspokojeniem jego potrzeb życiowych. Świadczenie wychowawcze 500+ podlega przepisom o koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego, a jego beneficjenci zasadzie podlegania ustawodawstwu tylko jednego państwa członkowskiego. (patrz. rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (WE) nr 883/2004 w sprawie koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego Dz. Urz. UE L 166 z str. 1, z późn. zm.; dalej: „rozporządzenie 883/2004”) Oznacza to, że jeżeli jedno z rodziców mieszka i pracuje np. w Holandii, a drugie mieszka w Polsce i nie pracuje, świadczenia rodzinne będą wypłacane przez właściwy organ w Holandii. Jeżeli jednak jedno z rodziców pracuje w Holandii, a drugie w Polsce, świadczenia rodzinne będą wypłacane w państwie, w którym mieszkają dzieci. Rozporządzenie 883/20024 przewiduje, że osoba jest uprawniona do świadczeń rodzinnych zgodnie z ustawodawstwem właściwego Państwa Członkowskiego, włącznie ze świadczeniami dla członków rodziny, którzy zamieszkują w innym Państwie Członkowskim, tak jak gdyby zamieszkiwali oni w pierwszym Państwie Członkowskim. Ojciec pracujący w Holandii jest uprawniony do pobierania świadczenia dla dzieci zamieszkujących w Polsce, jeżeli matka dzieci mieszka w Polsce i nie pracuje. Za wypłatę zasiłków rodzinnych w Holandii odpowiada Sociale Verzekeringsbank (SVB). Zasiłek rodzinny w Holandii jest wypłacany kwartalnie. Od lipca 2019 r. dla dziecka w wieku 0-5 lat kwota zasiłku rodzinnego wynosi 221,49 euro na kwartał. W przypadku dziecka w wieku 6-11 lat kwota ta wynosi 268,95 euro, zaś dla dziecka w wieku 12-17 – 316,41 euro. W przypadku, gdy dziecko mieszka w domu rodzinnym i wymaga intensywnej opieki, przysługuje mu zasiłek rodzinny w podwójnej wysokości. Zasiłek ten dotyczy dzieci w wieku 3-18 lat. Wniosek o zasiłek rodzinny składa się poprzez platformę Moje SVB na stronie internetowej Może on zostać również złożony pisemnie na formularzu. W celu otrzymania formularza należy skontaktować się z oddziałem SVB w Roermond. Po otrzymaniu wniosku SVB zwraca się o opinię do Centrum ds. orzekania o wymiarze wymaganej opieki (Het Centrum indicatiestelling zorg, CIZ). CIZ wysyła wnioskodawcy formularz do wypełnienia, w którym należy wskazać jak najwięcej informacji, zaleca się załączyć np. zaświadczenia lekarskie, orzeczenie o niepełnosprawności. Na podstawie złożonego wniosku SVB występuje do holenderskiego urzędu skarbowego o dodatek na dziecko (kindgebonden budget). Wysokość dodatku jest uzależniona od dochodów, wartości majątku oraz ilości dzieci w rodzinie. Jeżeli wysokość pobieranych w Holandii świadczeń jest niższa niż równowartość 500 zł, to w Polsce wypłacana jest różnica, czyli tzw. dodatek dyferencyjny. O wypłacie dodatku dyferencyjnego decyduje Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej po otrzymaniu od zagranicznego urzędu informacji o wysokości świadczeń wypłacanych przez ten urząd. Absolwentka Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Opolskiego. W latach 2015-2017 odbywała aplikację radcowską przy Okręgowej Izbie Radców Prawnych w Opolu. W 2018 r. złożyła egzamin radcowski i zdobyła uprawnienia radcy prawnego (OP-1458). Zajmuje się kompleksową obsługą prawną przedsiębiorców oraz jednostek sektora finansów publicznych. Świadczy usługi doradcze z zakresu prawa ochrony danych osobowych. Prowadzi postępowania sądowe z zakresu spraw gospodarczych i cywilnych. 31 lipca 201929 stycznia 2020 Autor: r. pr. Monika Polak

Dodatki do zasiłku rodzinnego to kolejne wsparcie finansowe dla osób, które mają już przyznane prawo do zasiłku rodzinnego i spełniają dodatkowe warunki wskazane poniżej. WAŻNE: aby otrzymać dodatek do zasiłku, najpierw należy mieć przyznane prawo do samego zasiłku rodzinnego. → zasiłek rodzinny w Wołczynie. Rodzaje dodatków

Decyzja o wyjeździe i zamieszaniu w innym kraju nigdy nie jest łatwa. Wiąże się z nią wiele nieprzespanych nocy i godzin poświęconych na to, aby zdobyć wszystkie informacje, które pozwolą na spokojną przeprowadzkę. Poza oczywistymi informacjami jakie musimy zebrać, czyli tych dotyczących pracy, warunków mieszkaniowych, opłat itp. są jeszcze te, które mogą nas wesprzeć już na miejscu. Podobno za niewiedzę się płaci. Właśnie dlatego wyjaśnimy Wam na jakie ulgi i dodatki możecie liczyć w Holandii. Wielu Polaków, którzy legalnie pracują na terenie Holandii będzie mogło liczyć na pomoc w następujących formach: Kinderbijslag Zasiłek rodzinny w Holandii przyznawany jest rodzicom w celu pomocy w kosztach utrzymania dzieci. Osoby, które mają legalne zatrudnienie w Holandii i regulują składki ubezpieczeniowe (ubezpieczenie społeczne), a także mają niepełnoletnie dzieci, mogą ubiegać się o przyznanie KInderbijslag. Wysokość zasiłku rodzinnego zależy od wieku dziecka i jest wypłacony co kwartał. Wraz z ukończeniem przez dziecko pełnoletności ustaje prawo do otrzymywania zasiłku rodzinnego w Holandii. Istnieje podział na trzy kategorie wiekowe i za razem różne kwoty przysługujące w ramach zasiłku Kinderbijslag: Do 5 – 221,49 euro6-11 – 268,95 euro12-17 – 316,41 Urząd SVB wypłaca zasiłek również kiedy dziecko jest niepełnosprawne lub ciężko chore i wtedy kwota wypłaty jest wyższa. Kindgebonden Budget W Holandii można liczyć nie tylko na sam zasiłek rodzinny, ale w uzasadnionych przypadkach nawet na dodatek do takiego zasiłku. Dodatek nazywamy Kindgebonden Budget i wnioskować o niego mogą osoby, które mają przyznany KInderbijslag, dzieci do 18 a wychowujący nie mają zbyt wysokieg dochodu. Właściwie im mniejsze dochody, tym większy Kindgebonden Budget. Ważna jest także liczba podopiecznych i ich wiek. √1 dziecko – dodatek do 1 150 euro √2 dzieci – dodatek do 2050 euro √3 i 4 dzieci – dodatek do 2 335 euro √5 dzieci i więcej – dodatek do 2 335 za czwórkę dzieci a za każde następne + 295 euro Rozłąkowe Rozłąkowe to dodatek finansowy, który można otrzymać w będąc w Holandii. Jest to dodatek dla współmałżonka bądź partnera. Wnioskować o rozłąkowe może osoba, której partner ma bardzo niskie zarobki lub w ogóle ich nie ma. Poza tym musi istnieć dowód na wspólny adres zamieszkania (minimum pół roku, w danym roku). Nawet jeżeli partner osiąga jakikolwiek dochód, nie może on być uzyskany w Holandii. Musi mieć także BSN SOFI numer. Kwota przyznana w ramach rozłąkowego est zależna od wieku, a dokładnie roku urodzenia. Rok podatkowy 2019 umożliwił wypłacenie 2477 euro dla osób urodzonych przed rokiem 1963 i 661 euro dla tych, którzy urodzili się w 1963 lub później. Zorgtoeslag Kolejny dodatek, na który warto zwrócić uwagę. Jest to dodatek do ubezpieczenia, z którego mogą skorzystać osoby o niższych dochodach w Holandii. Warunkami otrzymania Zorgtoeslag są: legalna praca w Holandii, pełnoletniość i stałe opłacanie składek na ubezpieczenie zdrowotne. Dodatek do ubezpieczenia jest wsparciem dla opłat ubezpieczeniowych. Jest on stały i można się starać o jego przyznanie do roku wstecz. Na rok 2020 możliwe jest uzyskanie maksymalnie kwoty 104 euro miesięcznie. Wszystko zależy od wysokości zarobków wnioskodawcy. Macie pytania dotyczące zasiłków i dodatków w Holandii? Skontaktujcie się z nami! Decyzja o wyjeździe i zamieszaniu w innym kraju nigdy nie jest łatwa. Wiąże się z nią wiele nieprzespanych nocy i godzin poświęconych na to, aby zdobyć wszystkie informacje, które pozwolą na spokojną przeprowadzkę. Poza oczywistymi informacjami jakie musimy zebrać, czyli tych dotyczących pracy, warunków mieszkaniowych, opłat itp. są jeszcze te, które mogą nas wesprzeć już na miejscu. Podobno za niewiedzę się płaci. Właśnie dlatego wyjaśnimy Wam na jakie ulgi i dodatki możecie liczyć w Holandii. Wielu Polaków, którzy legalnie pracują na terenie Holandii będzie mogło liczyć na pomoc w następujących formach: Kinderbijslag Zasiłek rodzinny w Holandii przyznawany jest rodzicom w […] Czytaj artykuł
Kwota zasiłku rodzinnego jest stała i przysługuje każdej osoba pracująca na terenie Holandii i odprowadzającej składki na ubezpieczenie społeczne. Sprawdź jak najskuteczniej załatwić wszystkie formalności z urzędem SVB i dowiedz się, czy możesz pobierać również zasiłek w Polsce. Już od początku roku 2021 rząd niemiecki zaskoczył obywateli pozytywnymi zmianami w zakresie zasiłku rodzinnego. Od 1 stycznia bieżącego roku nastąpiła zmiana w wysokości Kindergeld. Podniesieniu uległ również Kinderzuschlag, czyli dodatek na dziecko dla rodzin o niskich dochodach. Ponadto, państwo niemieckie gwarantuje dodatek do zasiłku rodzinnego na dzieci, tak zwany Kinderbonus. Czym jest Kinderbonus? Kinderbonus to właśnie dodatek do zasiłku rodzinnego Kindergeld. Ma on na celu wsparcie rodzin w czasie kryzysu, który został wywołany przez pandemię Covid – 19 na całym świecie. Co więcej, bonus ma za zadanie pomóc w zwalczaniu skutków pandemii. Kinderbonus za rok 2020 Dodatek Kinderbonus był wypłacany wraz z Kindergeld we wrześniu i październiku 2020 roku. W większości przypadkach był wypłacany w dwóch ratach po 150 euro lub w pierwszej racie w wysokości 200 euro, a następnie reszta świadczenia. Warunkiem otrzymania bonusu było uprawnienie rodzica dziecka do pobierania zasiłku Kindergeld we wrześniu 2020 roku. Dzieci, które nie otrzymywały zasiłku, otrzymały Kinderbonus w późniejszym terminie. Kinderbonus za rok 2021 W 2021 roku niemiecki rząd wypłacił dodatek jednorazowo w maju w wysokości 150 euro na każde dziecko, które w tym okresie było uprawnione do zasiłku rodzinnego Kindergeld. Dzieci, które nie otrzymywały zasiłku, otrzymają Kinderbonus w późniejszym terminie. Ile wynosi owy Kinderbonus oraz komu przysługuje? Kinderbonus wynosi: za rok 2020 – jednorazowo 300 euro na każde dziecko, za rok 2021 – jednorazowo 150 euro na każde dziecko. Kinderbonus jest przeznaczony dla rodziców, którzy przynajmniej przez jeden miesiąc w 2021 roku byli uprawnieni do pobierania zasiłku rodzinnego, jakim jest Kindergeld. Aby uzyskać wspomniany bonus nie jest wymagane składanie dodatkowych dokumentów czy wniosków, ponieważ jest on przyznawany automatycznie osobom uprawnionym do Kindergeld. Ponadto, bonus nie będzie odliczany od świadczeń takich jak na przykład zasiłek dla bezrobotnych. Jednak dodatek będzie wliczony do kwoty wolnej od podatku, która przysługuje jako ulga na dzieci, czyli Kinderfreibetrag. . 127 77 281 95 360 254 156 223

dodatek do zasiłku rodzinnego holandia